BTS - Services - Métiers de l'audio-visuel opt : métiers du son

Les modalités d’examen des vœux Les modalités d'examen des voeux Pour l'étude des dossiers de cette année, la commission de recrutement a tenu compte de volets : 1- La scolarité : - les notes de première et de terminal plus les notes obtenues au baccalauréat et lors des études supérieures le cas échéant, - les appréciations des enseignants et des conseils de classe, - l'avis du chef d'établissement le cas échéant, 2- La motivation : - l'appétence au métier, évaluée par la lettre de motivation notamment, - l'expérience (professionnelle ou pas) dans le domaine, - le projet de formation et le projet professionnel. Une commission de 5 enseignants a étudié les 1115 voeux confirmés et 202 candidatures ont été classées (87 postulants issus de baccalauréats professionnels et 115 issus d'autres baccalauréats), pour une capacité d'accueil de 12 places (4 réservées aux candidats issus de baccalauréats professionnels, et 8 pour les autres baccalauréats). Avez-vous eu recours à un traitement algorithmique ? Aucun traitement algorithmique n’a été mis en œuvre par la commission d’examen des vœux.

Critères éliminatoires Préciser les critères quantitatifs voire qualitatifs qui conduisent à ne pas classer certains candidats lors de l’examen des candidatures Notes de Français < 10 ou notes d'anglais < 10 et Notes de maths / sciences < 10. Les notes ont une part importante dans la sélection. Cependant, les seuils éliminatoires sont volontairement faibles pour étudier le maximum de candidatures. Ainsi, les critères ci-dessus sont en compléments de la motivation et du projet professionnel. Par ailleurs, les appréciations "négatives" comme l'absentéisme, le bavardage ... sont éliminatoires, même si les notes sont bonnes. Les prérequis scolaires sont importantes, mais la connaissance de la filière et la construction du projet de formation l'est tout autant.

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire. Information Les chiffres présentés dans tous les tableaux et graphiques ici sont calculés pour chaque année à la fin de la phase principale d'admission, mi-juillet.

Nos conseils aux candidats pour la prochaine session Nos conseils aux candidats pour la prochaine session Compte tenu du classement du dernier candidat recruté pour chaque profil (29eme bac. pro. et 34eme autres bacs.), et au regard de l'évolution des effectifs lors des premières semaines de formation : - certains candidats, avec de très bons résultats scolaires, négligent la lettre de motivation et/ou ne mettent pas suffisamment en avant leurs atouts non académiques. Ils se retrouvent moins bien classés que d'autres candidats avec d'assez bons résultats, mais qui ont su montrer leur appétence au métier et leur motivation. => il convient d'apporter un soin particulier à chacun des éléments du dossier de candidature, au regard du taux d'intégration extrêmement faible. - une certaine méconnaissance de la formation, qui est exigeante en terme d'investissement de la part des étudiants, et une manque de motivation pour combler certaines lacunes entrainent des démissions précoces. => il convient de faire en amont les recherches pour connaitre les attendus et les débouchés de la formation. Signature : Arnaud DAVID, Chef d'établissement de l'établissement Lycée Jacques Prevert