Formation des écoles de commerce et de management Bac + 3 - Bachelor en Management

Les modalités d’examen des vœux Les modalités d'examen des voeux Le concours se compose de six épreuves, réparties sur une journée : Épreuve de synthèse et d’analyse – Coefficient 5 Épreuve en ligne d’anglais – Coefficient 2 Épreuve en ligne de LV2 (optionnelle) – Coefficient 2 Épreuve de création collective – Coefficient 8 Entretien individuel – Coefficient 12 Épreuve orale d’anglais – Coefficient 3 Chaque épreuve est notée sur 20, à partir d’une grille d’évaluation spécifique. Entretien de motivation L’évaluation lors de l’entretien individuel s’appuie notamment sur la fiche Avenir, le projet de formation motivé, ainsi que sur les critères suivants : Présentation de soi et attitude générale Talent de communication Variété et richesse du parcours Motivation à intégrer le programme Bachelor et projection dans l’avenir Épreuve de création collective L’objectif de cette épreuve est de détecter les talents spontanés ou les aptitudes naturelles des candidats à travailler en groupe et à participer à une dynamique collective. Le jury évalue la capacité des candidats à : Déployer de l’énergie et de l’enthousiasme face à un projet ou une sollicitation S’exprimer correctement et de manière pertinente à l’oral S’intégrer dans un groupe et contribuer efficacement à la production commune (rôle de facilitateur) Mener à terme une réflexion, une argumentation ou une action Prendre du recul sur soi-même et sur une situation donnée Proposer des idées variées, pertinentes voire originales, et les partager avec le groupe Faire preuve de sens pratique et d’honnêteté En fonction des coefficients attribués à chaque épreuve, une note globale sur 20 est calculée pour chaque candidat. Avez-vous eu recours à un traitement algorithmique ? Aucun traitement algorithmique n’a été mis en œuvre par la commission d’examen des vœux.

Critères éliminatoires Préciser les critères quantitatifs voire qualitatifs qui conduisent à ne pas classer certains candidats lors de l’examen des candidatures Critères d’évaluation de la candidature (non éliminatoires individuellement, mais importants) Motivation et projet professionnel : cohérence avec la formation, clarté des objectifs, qualité de la lettre. Parcours académique : continuité et logique du parcours, mais les réorientations bien expliquées sont prises en compte positivement. Engagements et expériences : valorisation des stages, activités extrascolaires, bénévolat ou projets personnels, même modestes. Anglais : capacité à communiquer et à comprendre les questions.

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Nos conseils aux candidats pour la prochaine session Nos conseils aux candidats pour la prochaine session Il est essentiel de déposer sur la plateforme l’ensemble des documents demandés dans les délais impartis. Les candidats gagneraient également à se renseigner plus en profondeur sur le contenu des formations et leurs objectifs, en participant notamment à des salons étudiants ou aux journées portes ouvertes. Cette démarche leur permettrait de mieux formuler leurs motivations dans leur projet de formation motivé et de valoriser davantage certaines expériences qu’ils ont pu considérer, à tort, comme secondaires lors de la constitution de leur dossier : expériences professionnelles, engagements associatifs, citoyens, sportifs, etc. Signature : Dai SHEN, Directeur Général de l'établissement Brest Business School