Dijon · Côte-d'Or · Académie de Dijon
IFSI du CHU Dijon
D.E Infirmier
Public
Formation sélective
Bac général dominant (61%)
IFSI
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Probabilité d'admission, breakdown explicatif, position dans le classement.
Évolution sur 5 ans
Demande en baisseTendance sur 5 ans Parcoursup (2020 → 2024). Sources : rapports publics annuels, agrégés par formation.
Candidats
3877
▼ -11.8% vs 2020
Admis (places effectives)
149
▲ +12.0% vs 2020
Taux d'accès
30.0%
▲ +76.5% vs 2020
Rang du dernier admis (G1)
3597
▲ +323.7% vs 2020
| Année | Candidats | Admis | Capacité | Taux d'accès | Rang dernier G1 | % Mention TB |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020 | 4396 | 133 | 133 | 17.0% | 849 | 14.3% |
| 2021 | 4229 | 139 | 141 | — | 999 | 17.5% |
| 2022 | 4799 | 142 | 156 | 32.0% | 3791 | 2.0% |
| 2023 | 3823 | 152 | 153 | 35.0% | 2634 | 7.0% |
| 2024 | 3877 | 149 | 149 | 30.0% | 3597 | 5.0% |
— Demande qui baisse légèrement (-11.8% de candidats depuis 2020).
Formation un peu plus accessible qu'avant.
Stats clés 2025
Capacité
157
places offertes
Candidats
4179
3237 classés
Taux d'accès
39.0%
propositions / candidats
Pression
26.6
candidats / place
% filles admises
87%
85% des candidats
% boursiers
13%
des admis
Cascade d'admission
Du nombre de candidats au nombre d'admis finaux.
4179
Candidats
3237
78% classés
1080
33% reçoivent une propo
157
14% acceptent
Mentions des admis
Distribution des mentions au bac des admis 2025.
13.0
Moyenne μ
1.79
Écart σ
10.3
Seuil estimé
Doublettes de spécialités admises
Combinaisons d'EDS chez les admis (bac général).
Doublettes non disponibles pour cette formation.
Origine des admis par type de bac
Profil dominant chez les admis.
61%
Général
32%
Techno
7%
Pro
Critères pondérés officiels Parcoursup
Répartition des poids
Pondération officielle déclarée par la formation.
Détail
Chaque axe et son poids relatif.
Résultats scolaires
20%
Méthodes de travail
15%
Savoir-être
15%
Motivation
30%
Engagement et activités
20%
Profil recherché
Analyse IA
« Candidat motivé et communicant, rigoureux et autonome, avec expérience ou engagement auprès du public et bonnes capacités relationnelles. »
Compétences critiques
- rigueur et méthodes de travail
- communication orale et relationnelle
- autonomie et sens des responsabilités
- motivation durable pour le métier soignant
Red flags pour l'admission
- manque de motivation ou lettre de motivation faible
- difficultés importantes en expression orale/écrite
- absence d'engagement ou d'expérience en milieu humain/soignant
- profil perçu comme peu autonome ou peu rigoureux
Type de profil recherché
Socio-sanitaire pragmatique
Scores attendus par matière & qualité
Matières clés
Importance estimée par notre IA (sur 10).
Qualités personnelles
Soft skills attendues (sur 10).
Évolution historique
2022 → 2024
Tendance des candidatures et du niveau au bac.
Géographie & recrutement
IFSI du CHU Dijon
Dijon, Côte-d'Or · académie de Dijon.
Timing des propositions & rang
Quand tombent les propositions ?
Phase principale Parcoursup 2025.
Rang du dernier appelé
Position du dernier candidat à avoir reçu une proposition.
Tous les candidats
Rang 1632
Ratio
10.39
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