Mâcon · Saône-et-loire · Académie de Dijon
IFSI CH Macon

D.E Infirmier

Public Formation sélective IFSI
Capacité : 69 places
Taux d'accès : 40.0%
Moyenne admis : 13.7/20
Région Bourgogne-Franche-Comté
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Évolution sur 5 ans

Demande en baisse

Tendance sur 5 ans Parcoursup (2020 → 2024). Sources : rapports publics annuels, agrégés par formation.

Candidats
2520
▼ -19.4% vs 2020
Admis (places effectives)
63
▲ +1.6% vs 2020
Taux d'accès
47.0%
▲ +161.1% vs 2020
Rang du dernier admis (G1)
3386
▲ +276.2% vs 2020
Année Candidats Admis Capacité Taux d'accès Rang dernier G1 % Mention TB
2020 3126 62 62 18.0% 900 6.7%
2021 3137 54 54 1238 0.0%
2022 3532 61 61 30.0% 3256 3.0%
2023 2706 62 62 40.0% 3654 11.0%
2024 2520 63 63 47.0% 3386 3.0%
En léger recul — Demande qui baisse légèrement (-19.4% de candidats depuis 2020). Formation un peu plus accessible qu'avant.

Stats clés 2025

Capacité
69
places offertes
Candidats
2684
2092 classés
Taux d'accès
40.0%
propositions / candidats
Pression
38.9
candidats / place
% filles admises
87%
85% des candidats
% boursiers
26%
des admis
Cascade d'admission
Du nombre de candidats au nombre d'admis finaux.
2684
Candidats
2092
78% classés
831
40% reçoivent une propo
69
8% acceptent
Mentions des admis
Distribution des mentions au bac des admis 2025.
13.7
Moyenne μ
1.63
Écart σ
11.2
Seuil estimé
Doublettes de spécialités admises
Combinaisons d'EDS chez les admis (bac général).
Doublettes non disponibles pour cette formation.
Origine des admis par type de bac
Profil dominant chez les admis.
40%
Général
28%
Techno
32%
Pro

Critères pondérés officiels Parcoursup

Répartition des poids
Pondération officielle déclarée par la formation.
Détail
Chaque axe et son poids relatif.
Résultats scolaires
20%
Méthodes de travail
15%
Savoir-être
15%
Motivation
30%
Engagement et activités
20%

Profil recherché

Analyse IA
« Candidat motivé, empathique et rigoureux, capable de communiquer clairement et de travailler de façon autonome en milieu soignant. »

Compétences critiques

  • empathie et savoir-être relationnel
  • rigueur et méthodes de travail
  • motivation claire et convaincante
  • capacité d'autonomie et gestion du stress

Red flags pour l'admission

  • manque de motivation explicite ou lettre absente
  • comportement ou antécédents incompatibles avec le soin
  • faibles capacités relationnelles / mauvaise expression orale
  • absences répétées ou résultats scolaires très faibles

Type de profil recherché

Soignant pragmatique communicatif
Sélectivité perçue
Importance de la lettre
Ouverture aux profils atypiques

Scores attendus par matière & qualité

Matières clés
Importance estimée par notre IA (sur 10).
Qualités personnelles
Soft skills attendues (sur 10).

Évolution historique

2022 → 2024
Tendance des candidatures et du niveau au bac.
2022
3532 candidats
61 admis · 0% TBF · 3% TB
2023
2706 candidats
62 admis · 0% TBF · 11% TB
2024
2520 candidats
63 admis · 0% TBF · 3% TB

Géographie & recrutement

IFSI CH Macon
Mâcon, Saône-et-loire · académie de Dijon.
% admis même académie
45%
% admis même lycée
0%
Pression / place
38.9

Timing des propositions & rang

Quand tombent les propositions ?
Phase principale Parcoursup 2025.
Rang du dernier appelé
Position du dernier candidat à avoir reçu une proposition.
Tous les candidats
Rang 1087
Ratio
15.75

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