Montélimar · Drôme · Académie de Grenoble
IFSI du CH de Montélimar

D.E Infirmier

Public Formation sélective IFSI
Capacité : 64 places
Taux d'accès : 38.0%
Moyenne admis : 13.3/20
Région Auvergne-Rhône-Alpes
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Évolution sur 5 ans

Demande en baisse

Tendance sur 5 ans Parcoursup (2020 → 2024). Sources : rapports publics annuels, agrégés par formation.

Candidats
3428
▼ -24.5% vs 2020
Admis (places effectives)
68
▲ +7.9% vs 2020
Taux d'accès
30.0%
▲ +42.9% vs 2020
Rang du dernier admis (G1)
4177
▲ +154.7% vs 2020
Année Candidats Admis Capacité Taux d'accès Rang dernier G1 % Mention TB
2020 4538 63 63 21.0% 1640 10.3%
2021 4775 63 63 1922 2.1%
2022 4448 69 69 29.0% 5567 4.0%
2023 3792 65 64 35.0% 3693 4.0%
2024 3428 68 68 30.0% 4177 4.0%
En léger recul — Demande qui baisse légèrement (-24.5% de candidats depuis 2020). Formation un peu plus accessible qu'avant.

Stats clés 2025

Capacité
64
places offertes
Candidats
3715
2695 classés
Taux d'accès
38.0%
propositions / candidats
Pression
58.0
candidats / place
% filles admises
91%
84% des candidats
% boursiers
16%
des admis
Cascade d'admission
Du nombre de candidats au nombre d'admis finaux.
3715
Candidats
2695
72% classés
822
30% reçoivent une propo
64
8% acceptent
Mentions des admis
Distribution des mentions au bac des admis 2025.
13.3
Moyenne μ
1.58
Écart σ
11.0
Seuil estimé
Doublettes de spécialités admises
Combinaisons d'EDS chez les admis (bac général).
Doublettes non disponibles pour cette formation.
Origine des admis par type de bac
Profil dominant chez les admis.
24%
Général
45%
Techno
31%
Pro

Critères pondérés officiels Parcoursup

Répartition des poids
Pondération officielle déclarée par la formation.
Détail
Chaque axe et son poids relatif.
Résultats scolaires
30%
Méthodes de travail
15%
Savoir-être
15%
Motivation
30%
Engagement et activités
10%

Profil recherché

Analyse IA
« Candidat(e) empathique, rigoureux(se) et autonome avec bonnes compétences relationnelles et une motivation solide pour la pratique infirmière. »

Compétences critiques

  • rigueur_et_methodologie_de_travail
  • qualites_relationnelles_et_ecoute
  • motivation_claire_et_durabilite
  • autonomie_et_gestion_du_stress

Red flags pour l'admission

  • faibles_resultats_scolaires_generaux
  • manque_de_motivation_formulée (lettre absente ou superficielle)
  • comportement_inadapté ou manque de savoir-être
  • absence d'engagement / expériences de soin ou associatives

Type de profil recherché

Soignant pratique et humain
Sélectivité perçue
Importance de la lettre
Ouverture aux profils atypiques

Scores attendus par matière & qualité

Matières clés
Importance estimée par notre IA (sur 10).
Qualités personnelles
Soft skills attendues (sur 10).

Évolution historique

2022 → 2024
Tendance des candidatures et du niveau au bac.
2022
4448 candidats
69 admis · 0% TBF · 4% TB
2023
3792 candidats
65 admis · 0% TBF · 4% TB
2024
3428 candidats
68 admis · 0% TBF · 4% TB

Géographie & recrutement

IFSI du CH de Montélimar
Montélimar, Drôme · académie de Grenoble.
% admis même académie
65%
% admis même lycée
0%
Pression / place
58.0

Timing des propositions & rang

Quand tombent les propositions ?
Phase principale Parcoursup 2025.
Rang du dernier appelé
Position du dernier candidat à avoir reçu une proposition.
Tous les candidats
Rang 1419
Ratio
22.17

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