Brest · Finistère · Académie de Rennes
IFSI CHRU Brest
D.E Infirmier
Public
Formation sélective
Bac général dominant (50%)
IFSI
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Probabilité d'admission, breakdown explicatif, position dans le classement.
Évolution sur 5 ans
Demande en baisseTendance sur 5 ans Parcoursup (2020 → 2024). Sources : rapports publics annuels, agrégés par formation.
Candidats
2365
▼ -11.5% vs 2020
Admis (places effectives)
105
▲ +9.4% vs 2020
Taux d'accès
34.0%
▲ +126.7% vs 2020
Rang du dernier admis (G1)
1596
▲ +280.0% vs 2020
| Année | Candidats | Admis | Capacité | Taux d'accès | Rang dernier G1 | % Mention TB |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020 | 2673 | 96 | 96 | 15.0% | 420 | 18.0% |
| 2021 | 2775 | 108 | 108 | — | 424 | 3.9% |
| 2022 | 2986 | 101 | 101 | 19.0% | 1655 | 8.0% |
| 2023 | 2570 | 101 | 101 | 19.0% | 1672 | 7.0% |
| 2024 | 2365 | 105 | 105 | 34.0% | 1596 | 1.0% |
— Demande qui baisse légèrement (-11.5% de candidats depuis 2020).
Formation un peu plus accessible qu'avant.
Stats clés 2025
Capacité
103
places offertes
Candidats
2682
2327 classés
Taux d'accès
28.0%
propositions / candidats
Pression
26.0
candidats / place
% filles admises
83%
82% des candidats
% boursiers
14%
des admis
Cascade d'admission
Du nombre de candidats au nombre d'admis finaux.
2682
Candidats
2327
87% classés
632
27% reçoivent une propo
103
16% acceptent
Mentions des admis
Distribution des mentions au bac des admis 2025.
14.3
Moyenne μ
1.68
Écart σ
11.8
Seuil estimé
Doublettes de spécialités admises
Combinaisons d'EDS chez les admis (bac général).
Doublettes non disponibles pour cette formation.
Origine des admis par type de bac
Profil dominant chez les admis.
50%
Général
43%
Techno
7%
Pro
Critères pondérés officiels Parcoursup
Répartition des poids
Pondération officielle déclarée par la formation.
Détail
Chaque axe et son poids relatif.
Résultats scolaires
40%
Méthodes de travail
22%
Savoir-être
9%
Motivation
20%
Engagement et activités
9%
Profil recherché
Analyse IA
« Candidat(e) organisé(e), rigoureux(se) et empathique, avec bonnes capacités d'expression orale et d'autonomie, motivé(e) pour les soins infirmiers. »
Compétences critiques
- rigueur_et_methodologie
- autonomie_et_organisation
- communication_orale_et_empathie
- capacit�_d'analyse_et_de_synthese
Red flags pour l'admission
- absences_prolongees_aux_enseignements_scientifiques_de_base
- faible_capacite_d'organisation_et_de_rigueur
- manque_de_motivation_claire_pour_le_soin
- comportement_inadapt�_ou_problemes_de_conduite
Type de profil recherché
Soignant pratique et humain
Scores attendus par matière & qualité
Matières clés
Importance estimée par notre IA (sur 10).
Qualités personnelles
Soft skills attendues (sur 10).
Évolution historique
2022 → 2024
Tendance des candidatures et du niveau au bac.
Géographie & recrutement
IFSI CHRU Brest
Brest, Finistère · académie de Rennes.
Timing des propositions & rang
Quand tombent les propositions ?
Phase principale Parcoursup 2025.
Rang du dernier appelé
Position du dernier candidat à avoir reçu une proposition.
Tous les candidats
Rang 747
Ratio
7.25
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