Poitiers · Vienne · Académie de Poitiers
IFSI CHU Poitiers

D.E Infirmier

Public Formation sélective Bac général dominant (70%) IFSI
Capacité : 162 places
Taux d'accès : 40.0%
Moyenne admis : 12.7/20
Région Nouvelle Aquitaine
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Évolution sur 5 ans

Demande en baisse

Tendance sur 5 ans Parcoursup (2020 → 2024). Sources : rapports publics annuels, agrégés par formation.

Candidats
3753
▼ -11.9% vs 2020
Admis (places effectives)
160
▲ +6.7% vs 2020
Taux d'accès
37.0%
▲ +48.0% vs 2020
Rang du dernier admis (G1)
2969
▲ +127.9% vs 2020
Année Candidats Admis Capacité Taux d'accès Rang dernier G1 % Mention TB
2020 4261 150 141 25.0% 1303 9.2%
2021 4682 37 37 363 21.4%
2022 4512 144 143 28.0% 2541 0.0%
2023 4218 152 146 44.0% 3564 6.0%
2024 3753 160 157 37.0% 2969 1.0%
En léger recul — Demande qui baisse légèrement (-11.9% de candidats depuis 2020). Formation un peu plus accessible qu'avant.

Stats clés 2025

Capacité
162
places offertes
Candidats
3804
3301 classés
Taux d'accès
40.0%
propositions / candidats
Pression
23.5
candidats / place
% filles admises
87%
85% des candidats
% boursiers
24%
des admis
Cascade d'admission
Du nombre de candidats au nombre d'admis finaux.
3804
Candidats
3301
87% classés
1170
35% reçoivent une propo
163
14% acceptent
Mentions des admis
Distribution des mentions au bac des admis 2025.
12.7
Moyenne μ
1.64
Écart σ
10.2
Seuil estimé
Doublettes de spécialités admises
Combinaisons d'EDS chez les admis (bac général).
Doublettes non disponibles pour cette formation.
Origine des admis par type de bac
Profil dominant chez les admis.
70%
Général
29%
Techno
1%
Pro

Critères pondérés officiels Parcoursup

Répartition des poids
Pondération officielle déclarée par la formation.
Détail
Chaque axe et son poids relatif.
Résultats scolaires
40%
Méthodes de travail
15%
Savoir-être
15%
Motivation
20%
Engagement et activités
10%

Profil recherché

Analyse IA
« Candidat sérieux et rigoureux, motivé par le soin, avec bonnes capacités relationnelles et autonomie, soutenu par des résultats scolaires corrects et un engagement sanitaire/associatif. »

Compétences critiques

  • rigueur et méthodes de travail
  • communication orale et relationnelle
  • autonomie et gestion du stress
  • motivation et engagement envers le soin

Red flags pour l'admission

  • notes scolaires faibles en matières générales (français, svt)
  • manque de preuves d'engagement auprès du public ou du milieu médical
  • faible autonomie ou incapacité à travailler en équipe
  • motivation peu crédible ou absente dans le dossier

Type de profil recherché

Ocial santé pragmatique
Sélectivité perçue
Importance de la lettre
Ouverture aux profils atypiques

Scores attendus par matière & qualité

Matières clés
Importance estimée par notre IA (sur 10).
Qualités personnelles
Soft skills attendues (sur 10).

Évolution historique

2022 → 2024
Tendance des candidatures et du niveau au bac.
2022
4512 candidats
144 admis · 0% TBF · 0% TB
2023
4218 candidats
152 admis · 0% TBF · 6% TB
2024
3753 candidats
160 admis · 1% TBF · 1% TB

Géographie & recrutement

IFSI CHU Poitiers
Poitiers, Vienne · académie de Poitiers.
% admis même académie
79%
% admis même lycée
0%
Pression / place
23.5

Timing des propositions & rang

Quand tombent les propositions ?
Phase principale Parcoursup 2025.
Rang du dernier appelé
Position du dernier candidat à avoir reçu une proposition.
Tous les candidats
Rang 1539
Ratio
9.5

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