Guebwiller · Haut-Rhin · Académie de Strasbourg
Lycée Joseph Storck (Hotelier)

Mise à niveau - Hôtellerie restauration

Public Formation sélective Bac général dominant (50%) Autre formation
Capacité : 12 places
Taux d'accès : 22.0%
Moyenne admis : 12.3/20
Région Grand-Est
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Évolution sur 5 ans

Stable

Tendance sur 1 ans Parcoursup (2024 → 2024). Sources : rapports publics annuels, agrégés par formation.

Candidats
75
Admis (places effectives)
7
Taux d'accès
67.0%
Rang du dernier admis (G1)
44
Année Candidats Admis Capacité Taux d'accès Rang dernier G1 % Mention TB
2024 75 7 12 67.0% 44 25.0%
Données partielles — formation récente ou disparue. Lecture des tendances à prendre avec prudence.

Stats clés 2025

Capacité
12
places offertes
Candidats
216
36 classés
Taux d'accès
22.0%
propositions / candidats
Pression
18.0
candidats / place
% filles admises
50%
57% des candidats
% boursiers
17%
min 8%
Cascade d'admission
Du nombre de candidats au nombre d'admis finaux.
216
Candidats
36
17% classés
48
133% reçoivent une propo
8
17% acceptent
Mentions des admis
Distribution des mentions au bac des admis 2025.
12.3
Moyenne μ
0.94
Écart σ
10.9
Seuil estimé
Doublettes de spécialités admises
Combinaisons d'EDS chez les admis (bac général).
Doublettes non disponibles pour cette formation.
Origine des admis par type de bac
Profil dominant chez les admis.
50%
Général
50%
Techno
0%
Pro

Critères pondérés officiels Parcoursup

Répartition des poids
Pondération officielle déclarée par la formation.
Détail
Chaque axe et son poids relatif.
Résultats scolaires
40%
Méthodes de travail
10%
Savoir-être
15%
Motivation
30%
Engagement et activités
5%

Critères d'évaluation détaillés

Cliquez sur un critère pour voir les éléments d'appréciation.
Très important
Moyennes et Résultats de la dernière année d’enseignement suivie Progression des moyennes, Moyenne générale et appréciations dans la spécialité, Avoir un bon niveau en langues vivantes
Résultats académiques
Bulletins: appréciations des professeurs et progression des moyennes/Fiche Avenir/Avis du professeur principal
Important
S'intéresser aux métiers de la restauration et de l'hôtellerie •Disposer de compétences relationnelles, d'écoute.
Compétences académiques, acquis méthodologiques, savoir-faire
Bulletins: appréciations des professeurs et progression des moyennes/Fiche Avenir/Avis du professeur principal/Lettre de motivation
Important
Esprit d’équipe, ouverture au monde, curiosité intellectuelle
Savoir-être
Avis du professeur principal / Autonomie /Capacité à s’investir
Très important
Motivation,Connaissance des débouchés de la formation, Connaissance des exigences de la formation, Cohérence du projet, Participation aux JPO de la formation, immersions
Motivation, connaissance de la formation, cohérence du projet
Fiches avenir/Bulletins/Lettre de motivation
Complémentaire
Activités sportives, engagement citoyen, délégué, activités diverses
Engagements, activités et centres d’ intérêt, réalisations péri ou extra- scolaires
Lettre de motivation

Profil recherché

Analyse IA
« Candidat motivé, orienté service et travail d'équipe, avec bonnes compétences en langues, rigueur méthodologique et lettre de motivation détaillant expériences en hôtellerie. »

Compétences critiques

  • bonnes aptitudes relationnelles et travail en équipe
  • motivation claire et connaissance de la filière
  • niveau en langues vivantes
  • rigueur et méthodes de travail

Red flags pour l'admission

  • absence de lettre de motivation personnalisée
  • mauvais résultats académiques persistants en dernière année
  • manque d'engagement ou d'expériences en restauration/hôtellerie
  • attitudes non conformes aux codes professionnels (tenue, respect, ponctualité)

Type de profil recherché

Service hospitality pragmatique
Sélectivité perçue
Importance de la lettre
Ouverture aux profils atypiques

Scores attendus par matière & qualité

Matières clés
Importance estimée par notre IA (sur 10).
Qualités personnelles
Soft skills attendues (sur 10).

Évolution historique

2022 → 2024
Tendance des candidatures et du niveau au bac.
2024
75 candidats
7 admis · 0% TBF · 25% TB

Géographie & recrutement

Lycée Joseph Storck (Hotelier)
Guebwiller, Haut-Rhin · académie de Strasbourg.
% admis même académie
100%
% admis même lycée
0%
Pression / place
18.0

Timing des propositions & rang

Quand tombent les propositions ?
Phase principale Parcoursup 2025.
Rang du dernier appelé
Position du dernier candidat à avoir reçu une proposition.
nan
Rang 36
Ratio
3.0

Extraits du rapport public Parcoursup

Attendus de la formation

Etre motivé, ouvert aux autres, aimer travailler en équipe, accepter d'adopter un code vestimentaire, être patient et respectueux.
Rapport public Parcoursup 2025 · voir le PDF officiel

Modalités d'examen des vœux

Les modalités d’examen des vœux Les modalités d'examen des voeux Une commission d'examen des dossiers a été constituée,composée de professeurs de la spécialité mais aussi de l'enseignement général, pris dans les filières STHR, Bac Pro et BTS. Les dossiers anonymés ont été imprimés sur le site Parcoursup contenant la fiche avenir, les bulletins trimestriels ou semestriels, les lettres de motivation et les centres d'intérêts. Avez-vous eu recours à un traitement algorithmique ? Aucun traitement algorithmique n’a été mis en œuvre par la commission d’examen des vœux.
Rapport public Parcoursup 2025 · voir le PDF

Critères éliminatoires

Critères éliminatoires Préciser les critères quantitatifs voire qualitatifs qui conduisent à ne pas classer certains candidats lors de l’examen des candidatures Absence de lettre de motivation personnalisé concernant la formation.
Rapport public Parcoursup 2025

Conseils aux candidats

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire. Information Les chiffres présentés dans tous les tableaux et graphiques ici sont calculés pour chaque année à la fin de la phase principale d'admission, mi-juillet.
Rapport public Parcoursup 2025

Conseils pour la prochaine session

Nos conseils aux candidats pour la prochaine session Nos conseils aux candidats pour la prochaine session Nous conseillons aux candidats de détailler dans leur lettre de motivation toutes leurs expériences (stages, jobs d'été...) en rapport avec la filière demandée. De solliciter, autant que faire se peut des immersions ( plateforme NORIA). Nous invitons les candidats à venir découvrir l'établissement lors de la soirée portes ouvertes. Signature : Véronique ADOLPHE, Chef d'établissement de l'établissement Lycée Joseph Storck (Hotelier)
Rapport public Parcoursup 2025

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