BTS - Services - Comptabilité et gestion

Les modalités d’examen des vœux Les modalités d'examen des voeux L'examen des voeux a été réalisé par une commission de 5 enseignants de BTS CG. Une première session collective au lycée afin de préciser les objectifs et démarches puis travail en binômes sur site ou en distanciel. Chaque dossier a été entièrement étudié : bulletins de première et terminale, note des EAF, fiche avenir et projet de formation motivé.Une attention particulière est portée sur les moyennes, les appréciations des enseignants, sur l'avis du chef d'établissement. Tous les enseignements ont de l'importance, même ceux qui ne correspondent pas à la formation demandée. Ils sont de bons indicateurs du sérieux du candidats et de sa capacité à s'investir correctement dans toutes les matières.Mise en commun et harmonisation des sélections effectuées par chaque binôme avant de dresser les listes définitives. Avez-vous eu recours à un traitement algorithmique ? Aucun traitement algorithmique n’a été mis en œuvre par la commission d’examen des vœux.

Critères éliminatoires Préciser les critères quantitatifs voire qualitatifs qui conduisent à ne pas classer certains candidats lors de l’examen des candidatures Non renseigné

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire. Information Les chiffres présentés dans tous les tableaux et graphiques ici sont calculés pour chaque année à la fin de la phase principale d'admission, mi-juillet.

Nos conseils aux candidats pour la prochaine session Nos conseils aux candidats pour la prochaine session Nous conseillons aux candidats de rédiger avec sérieux leur projet de formation motivé : La lettre de motivation doit correspondre à la formation demandée (ne pas se dire très motivé par le commerce pour un BTS CG !). Une "lettre-type" pour toutes les sections de BTS tertiaire ne peut pas être satisfaisante. La lettre de motivation doit être personnelle. Il n'est pas intéressant pour la commission de sélection de lire toujours la même lettre pour les candidats d'un même établissement, par exemple, ou de trouver très régulièrement des lettres trouvées sur Internet. Etre honnête : Ne pas dire que le candidat est venu à nos portes ouvertes alors qu'elles n'auraient pas eu lieu ou, si elles ont eu lieu, qu'un questionnaire a été complété systématiquement par tous les visiteurs et que nous ne retrouvions pas le profil du candidat dans ceux-ci. Ne pas hésiter à développer le projet professionnel, en rapport avec la formation bien sûr, s'il existe. Signature : Eric GALICE PACOT, Chef d'établissement de l'établissement Lycée F Philibert Dessaignes